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第四章 顶级芯片团队（第3页）

【姓名】：林小炜

【类型】：科研助理

【资质】：蓝

【主攻方向】：半导体芯片领域

【细分方向】：芯片构架设计

【忠诚度】：100（满）

【月薪】：5000（适当提高工资，可激励人才积极性）

【特殊词条】：团队协作（协作高正谦进行科研时，执行力大幅度提升）

“这是位助理。”

陈星移开目光，又看向芯片团队一侧的女性，结果发现同样是科研助理。

当他将团队人员简单扫视一遍，也对这支来自纽约的芯片团队有了一定了解。

品质方面，1红19蓝。

除了高正谦要10W月薪外，其他的人员都是5K，这意味着一个月纯工资支出是19.5W，一年就是两百多万的支出。

两百多万养一支芯片团队，陈星只能说很值。

单从他了解的芯片领域专家，像髙通和联发克的研发团队，真正掌握核心技术的，年薪普遍都在千万以上。

搞科研和当医生一样，年轻你对我爱答不理，等四五十岁以后你就高攀不起了，两个都是需要技术沉淀的职业。

有价无市。

这是对人才的诠释。