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不止顾氏集团，不止市场部，大部分都是如此，辞退老人，辞退刺头，带自己心腹进来。
不过赵总监的速度确实太快了。
这事说不上对与错，顾正青不好过多插手，也不好对赵总监做什么，要不然这个总监不能服众，就是一个无用的岗位。
“赔偿给到位了吗？”
胡总监忙道：“赔偿都是按照正常给的，还按照公司的福利待遇规定，各加了半个月的工资。”
顾正青指尖点在桌面，想了想道：“给国外的吴总监打个电话，问下这十个人的情况，如果工作能力不错，就问问他们是想拿赔偿离开，还是愿意转岗或者去分公司。”
“工作年限累加，工资不变，你看着协商安排。”
人事最不爱干辞退人的活，现在这种补救方式让胡总监露了笑，难掩高兴道：“好的顾总，我今天就开始处理。”
顾氏福利待遇在B市首屈一指，胡总监和市场部打交道比较多，离职人的情况她多少了解一点，找新工作只能降低收入标准。
顾正青：“你觉得赵丰尧领导能力怎么样？”
业务能力顾正青知道，中规中矩不是很出色，但是想着刚来不熟悉，也没一棒子打死，在给他时间适应。
胡总监算是顾正青的心腹，从顾正青来顾氏就跟着他了。
知道顾正青是信任她，有些话得罪人，数据却是事实。
她打开手中的ipad，调出市场部的单表，把离职和入职的那两栏放在了一起。
赵丰尧当时最后一面是顾正青面的，对他不是很满意，不过吴总监那边着急陪女儿出国看病，觉得差不多也就让人事发了offer。
顾正青扫了眼胡总监的ipad，视线落在一个名字上停住，有点熟悉，好像哪里听过。
胡总监顺着顾正青的视线看过去，解释道：“陶顺也是赵总监带过来的，办了入职就请了病假，最近两天刚来上班。”
顾正青随口道：“赵丰尧申请了在家办公，这个也病了，还真是巧。”
